拉爵發郵件，曼聯非球員決定裁員事宜

這是一個充滿變動和緊張的時刻，曼聯的財政狀況引起了極大的關註。拉特克利夫爵士在持續削減成本方面沒有停歇的跡象，這次是針對非足球工作人員的。他們被要求在一周內決定是否辭職，這看起來像是一項“自願裁員”計劃。但是，如果他們選擇離開，曼聯將提前支付他們本應在9月收到的年度獎金。

這項辭職邀請是拉特克利夫爵士最近推行的全職辦公政策的結果，要求所有員工在卡靈頓、老特拉福德和倫敦的辦公地點全職工作。有些員工不願意接受這種變化，而已經回到辦公室的員工也可以選擇離職。此舉似乎表明英力士新班子準備從頭開始推行他們的企業文化。

然而，曼聯面臨一個巨大的問題，即沒有足夠的辦公空間來容納所有員工。拉特克利夫在回應員工對取消靈活居家辦公政策的不滿時表現得相當冷淡，似乎告訴他們：“不喜歡的話，就另謀高就。”俱樂部發言人則表示這並非自願裁員計劃，但他們承認並不是每個人都願意全職在辦公室工作。

這次削減成本措施也是為了幫助曼聯更好地遵守財務規定，以及有更多的資金用於球員陣容的投資。曼聯在2022-23賽季虧損了4200萬英鎊，雖然他們的收入創下了英超的記錄。

目前還不清楚有多少員工接受了離職的提議，但可以肯定的是，拉特克利夫爵士的影響力已經超越了他在買下少數股權時所預期的體育運營範圍。對於曼聯來說，未來的發展方向仍然是個未知數，但這一系列舉措無疑使球迷和觀察家們充滿了期待和猜測。

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