拉特克利夫要求曼聯員工回到辦公室工作，眼看齊祖威脅，不給力！

曼聯俱樂部的老板吉姆-拉特克利夫爵士最近做出了一個令人發指的決定，禁止員工居家辦公，並以電子郵件流量下降作為依據。他甚至警告那些不滿意的員工去找“別的工作”。這簡直就是荒謬至極！他居然認為全體員工都在現場工作會提高生產力，增強團結與協作。不過，這也不難理解，畢竟當他試圖在一家公司試行居家辦公時，電子郵件流量下降了20%。所以，他只好把自己的失敗歸咎於員工們不願意親臨工作場所。這樣的邏輯實在讓人咋舌。

而曼聯的員工們並不買他的賬。他們認為拉特克利夫對工作方式的解釋簡直是目光短淺。不僅如此，曼聯的總部和分支機構都沒有足夠的空間容納所有員工現場辦公。而且，有些員工根本沒有簽署到俱樂部辦公室的工作要求。拉特克利夫可真是無知到家了。

現在，拉特克利夫成立了一個工作組來推行他的決策。但是，他還需要解決一些問題，比如如何與住在偏遠地區的員工溝通，以及那些靈活合同的員工，根本沒有被要求到俱樂部辦公室工作。看來他的決策真是沒有經過深思熟慮。

拉特克利夫最近對俱樂部進行了視察，並要求員工提高內務標準。他甚至將一些辦公室的不整潔程度稱為“恥辱”，而更衣室更是“糟糕透頂”。他目前正在重新評估俱樂部的內部架構，在新的首席執行官奧馬爾-貝拉達上任之前。

看來，拉特克利夫喜歡將自己的個人意願強加給曼聯俱樂部的員工。他不顧員工的實際情況，甚至試圖剝奪他們的選擇權。希望這個工作組能夠挽回一些損失，因為拉特克利夫這樣的領導者很難讓人信服。

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